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Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha revisado su política de estado mantenido, ahora rechazando las solicitudes de prórroga posteriores presentadas durante el estado mantenido si la solicitud inicial es denegada. Aprende más.

Más allá de las trayectorias profesionales típicas, Canadá ofrece oportunidades lucrativas en ocupaciones subestimadas como la de técnico de ascensores, terapeuta de radiación y operador de sistemas eléctricos.

Según el Índice Global de Equilibrio Vida-Trabajo 2025 de Remote, Canadá ocupa el séptimo lugar entre 60 países, situándose entre el 12% superior a nivel mundial en cuanto al equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados. Esta posición destaca la reputación de Canadá como un destino deseable para profesionales que priorizan un balance saludable entre su carrera y vida personal.

El mercado laboral de Canadá está experimentando una fuerte demanda en los campos de marketing y creatividad, como la automatización de marketing, la investigación UX, el diseño de productos y el análisis. Los inmigrantes con habilidades relevantes pueden aprovechar estas crecientes oportunidades comprendiendo los roles clave y las tendencias de contratación que están definiendo el sector en 2025.

Canadá enfrenta un crecimiento poblacional ralentizado que plantea desafíos para la sostenibilidad económica y los servicios sociales. Los inmigrantes juegan un papel crucial para contrarrestar estas tendencias al contribuir a la fuerza laboral y mantener el equilibrio demográfico. Este artículo analiza cómo las políticas de inmigración están evolucionando para abordar estos problemas y asegurar la prosperidad futura de Canadá.